Rechtsprechung
BAG, 20.04.1999 - 1 AZR 631/98 |
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Rückwirkende Tariföffnungsklausel
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- Wolters Kluwer
Rückwirkende Tariföffnungsklausel - Betriebsvereinbarung - Rückwirkende Genehmigung - Grundsätze des Vertrauensschutzes - Entfallen schutzwürdigen Vertrauens - Fortbestand tariflicher Regelungen
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BGB § 134; BetrVG § 77 Abs. 3; TVG §§ 1, 2
Rückwirkende Tariföffnungsklausel - Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)
Rückwirkende Tariföffnungsklausel
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Kurzfassungen/Presse (2)
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Rückwirkende Tariföffnungsklausel
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Rückwirkende Tariföffnungsklausel
Besprechungen u.ä.
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Heilung tarifwidriger Betriebsvereinbarung durch rückwirkende Tariföffnungsklausel
Verfahrensgang
- ArbG Krefeld, 25.11.1997 - 2 Ca 2712/97
- ArbG Krefeld, 25.11.1997 - 2 Ca 2713/97
- LAG Düsseldorf, 09.06.1998 - 3 (4) Sa 2170/97
- LAG Düsseldorf, 09.06.1998 - 3 Sa 2169/97
- BAG, 20.04.1999 - 1 AZR 631/98
- BAG, 20.04.1999 - 1 AZR 633/98
- ArbG Krefeld, 13.01.2000 - 3 (4) Ca 2487/99
- ArbG Krefeld, 13.01.2000 - 3 (4) Sa 2487/99
- LAG Düsseldorf, 28.08.2000 - 18 Sa 268/00
Papierfundstellen
- BAGE 91, 244
- NZA 1999, 1059
- BB 1999, 1012
- BB 1999, 1822
- BB 1999, 1976
- DB 1999, 1660
- DB 1999, 913
- JR 2000, 219
- AP BetrVG 1972 § 77 Tarifvorbehalt Nr. 12
Wird zitiert von ... (96) Neu Zitiert selbst (9)
- BAG, 23.11.1994 - 4 AZR 879/93
Rückwirkende Tariflohnsenkung; Vertrauensschutz
Auszug aus BAG, 20.04.1999 - 1 AZR 631/98
Dies gilt auch für bereits entstandene und fällig gewordene, aber noch nicht abgewickelte Ansprüche, die aus einer Tarifnorm folgen; diese genießen keinen Sonderschutz gegen rückwirkende Änderungen (BAG Urteil vom 23. November 1994 - 4 AZR 879/93 - AP Nr. 12 zu § 1 TVG Rückwirkung unter Aufgabe der bis dahin vertretenen entgegenstehenden Auffassung und unter umfassender Darlegung des Meinungsstandes; s. auch Bott, FS Schaub, S. 47 ff.).bb) Der Rückwirkung von Tarifverträgen sind aber die gleichen Grenzen gesetzt wie der Rückwirkung von Gesetzen (BAG Urteil vom 23. November 1994, aaO, unter II 2 c dd der Gründe; entsprechend für die Rückwirkung von Betriebsvereinbarungen Senatsurteil vom 19. September 1995 - 1 AZR 208/95 - AP Nr. 61 zu § 77 BetrVG 1972, unter II 1 b der Gründe; siehe im einzelnen auch ErfK/Schaub, § 4 TVG Rz 26;… Kempen/Zachert, TVG, 3. Aufl., § 4 Rz 35;… Löwisch/Rieble, aaO, § 1 Rz 204;… Bott, aaO - alle m.w.N.).
Dies ist etwa dann anzunehmen, wenn er mit einer abweichenden Neuregelung rechnen mußte, ferner wenn die geltende Regelung unklar oder verworren war, schließlich wenn er sich (z.B. wegen widersprüchlicher Rechtsprechung) nicht auf eine bestimmte Auslegung der Norm verlassen durfte (BAG Urteil vom 23. November 1994, aaO, m.w.N.).
In diesem Sinne entfällt der Vertrauensschutz in den Fortbestand einer tariflichen Regelung etwa dann, wenn die Tarifvertragsparteien eine "gemeinsame Erklärung" über den Inhalt der Tarifänderung und den beabsichtigten Zeitpunkt ihres Inkrafttretens vor Abschluß des Tarifvertrages abgeben und diese den betroffenen Kreisen bekanntgemacht wird (BAG Urteil vom 23. November 1994, aaO).
Ausreichend und entscheidend ist daher die Kenntnis der betroffenen Kreise, hier also der gewerkschaftsangehörigen Belegschaft insgesamt (vgl. BAG Urteil vom 23. November 1994 - 4 AZR 879/93 - AP Nr. 12 zu § 1 TVG Rückwirkung, unter II 2 c dd der Gründe).
- BAG, 30.11.1994 - 4 AZR 889/93
Gruppenführervertreter bei der Bundesbahn: Eingruppierung
Auszug aus BAG, 20.04.1999 - 1 AZR 631/98
Dies gilt auch für bereits entstandene und fällig gewordene, aber noch nicht abgewickelte Ansprüche, die aus einer Tarifnorm folgen; diese genießen keinen Sonderschutz gegen rückwirkende Änderungen (BAG Urteil vom 23. November 1994 - 4 AZR 879/93 - AP Nr. 12 zu § 1 TVG Rückwirkung unter Aufgabe der bis dahin vertretenen entgegenstehenden Auffassung und unter umfassender Darlegung des Meinungsstandes; s. auch Bott, FS Schaub, S. 47 ff.).Ausreichend und entscheidend ist daher die Kenntnis der betroffenen Kreise, hier also der gewerkschaftsangehörigen Belegschaft insgesamt (vgl. BAG Urteil vom 23. November 1994 - 4 AZR 879/93 - AP Nr. 12 zu § 1 TVG Rückwirkung, unter II 2 c dd der Gründe).
- BAG, 24.01.1996 - 1 AZR 597/95
Umdeutung einer nichtigen Betriebsvereinbarung
Auszug aus BAG, 20.04.1999 - 1 AZR 631/98
aa) § 77 Abs. 3 BetrVG sichert den Vorrang der aktualisierten und ausgeübten Tarifautonomie (vgl. nur Senatsurteil vom 24. Januar 1996 - 1 AZR 597/95 - AP Nr. 8 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt, unter I 1 der Gründe).Eine gegen § 77 Abs. 3 BetrVG verstoßende Betriebsvereinbarung ist unwirksam (ständige Senatsrechtsprechung, siehe nur Urteil vom 24. Januar 1996 - 1 AZR 597/95 - AP Nr. 8 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt; BAG Urteil vom 5. März 1997 - 4 AZR 532/95 - AP Nr. 10 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt;… Kreutz, GK-BetrVG, 6. Aufl., § 77 Rz 104, mit ausführlichen Nachweisen).
- LAG Düsseldorf, 09.06.1998 - 3 (4) Sa 2170/97
Öffnungsklausel im Haus-Tarifvertrag; Herabsetzung des Tariflohns durch …
Auszug aus BAG, 20.04.1999 - 1 AZR 631/98
Landesarbeitsgericht Düsseldorf - 3 (4) Sa 2170/97 -.Auf die Revision der Beklagten wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 9. Juni 1998 - 3 (4) Sa 2170/97 - aufgehoben, soweit es der Zahlungsklage stattgegeben und über die Kosten entschieden hat.
- BAG, 19.09.1995 - 1 AZR 208/95
Nachträgliche Heilung einer mitbestimmungswidrigen Anrechnung von Tariferhöhungen
Auszug aus BAG, 20.04.1999 - 1 AZR 631/98
bb) Der Rückwirkung von Tarifverträgen sind aber die gleichen Grenzen gesetzt wie der Rückwirkung von Gesetzen (…BAG Urteil vom 23. November 1994, aaO, unter II 2 c dd der Gründe; entsprechend für die Rückwirkung von Betriebsvereinbarungen Senatsurteil vom 19. September 1995 - 1 AZR 208/95 - AP Nr. 61 zu § 77 BetrVG 1972, unter II 1 b der Gründe; siehe im einzelnen auch ErfK/Schaub, § 4 TVG Rz 26;… Kempen/Zachert, TVG, 3. Aufl., § 4 Rz 35;… Löwisch/Rieble, aaO, § 1 Rz 204;… Bott, aaO - alle m.w.N.). - BAG, 22.06.1993 - 1 ABR 62/92
Betriebsrat: Auflösung
Auszug aus BAG, 20.04.1999 - 1 AZR 631/98
Die Dauer der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unterliegt auch nicht der Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG (ständige Rechtsprechung, vgl. nur Senatsbeschluß vom 22. Juni 1993 - 1 ABR 62/92 - AP Nr. 22 zu § 23 BetrVG 1972, unter B III 2 c aa der Gründe). - BAG, 20.03.1991 - 4 AZR 455/90
Tarifkonkurrenz - Tarifpluralität bei Haustarifvertrag
Auszug aus BAG, 20.04.1999 - 1 AZR 631/98
Die Frage, welcher der Tarifverträge bei einem Nebeneinander von Verbands- und Haustarifvertrag zur Anwendung kommt, richtet sich nach den Grundsätzen der Tarifkonkurrenz, wobei der Haustarifvertrag als der sachnähere regelmäßig den Vorrang hat (BAG Urteil vom 20. März 1991 - 4 AZR 455/90 - AP Nr. 20 zu § 4 TVG Tarifkonkurrenz, unter B II 3 der Gründe;… vgl. auch Däubler, Tarifvertragsrecht, 3. Aufl., Rz 1490; Löwisch/Rieble, TVG, § 4 Rz 306). - BAG, 21.07.1993 - 4 AZR 468/92
Übertarifliche Zulage, tarifliche Gehaltssicherung
Auszug aus BAG, 20.04.1999 - 1 AZR 631/98
Das ergibt die Auslegung der Vereinbarung (vgl. zu den Grundsätzen der Tarifauslegung nur BAG Urteil vom 21. Juli 1993 - 4 AZR 468/92 - AP Nr. 144 zu § 1 TVG Auslegung). - BAG, 05.03.1997 - 4 AZR 532/95
Tarifvorbehalt - Umdeutung einer nichtigen Betriebsvereinbarung
Auszug aus BAG, 20.04.1999 - 1 AZR 631/98
Eine gegen § 77 Abs. 3 BetrVG verstoßende Betriebsvereinbarung ist unwirksam (ständige Senatsrechtsprechung, siehe nur Urteil vom 24. Januar 1996 - 1 AZR 597/95 - AP Nr. 8 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt; BAG Urteil vom 5. März 1997 - 4 AZR 532/95 - AP Nr. 10 zu § 77 BetrVG 1972 Tarifvorbehalt;… Kreutz, GK-BetrVG, 6. Aufl., § 77 Rz 104, mit ausführlichen Nachweisen).
- BAG, 20.06.2000 - 9 AZR 405/99
Urlaubserteilung - Rückrufrecht des Arbeitgebers
Mit einer solchen Formulierung wird regelmäßig zum Ausdruck gebracht, daß entgegenstehende Vereinbarungen nur zur endgültigen oder schwebenden Unwirksamkeit führen (vgl. BAG 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - AP BetrVG 1972 § 77 Tarifvorbehalt Nr. 12 = EzA BetrVG 1972 § 77 Nr. 64;… Palandt/Heinrichs BGB 59. Aufl. § 134 Rn. 7). - BAG, 26.02.2003 - 5 AZR 112/02
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - Vorlagepflicht
Die Zulassung muß im Tarifvertrag nur deutlich zum Ausdruck kommen (BAG 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - BAGE 91, 244, 254; 29. Oktober 2002 - 1 AZR 573/01 - DB 2003, 455). - BAG, 23.01.2018 - 1 AZR 65/17
Betriebsvereinbarung - Tarifvorrang - Gesamtzusage
b) § 17 BV 97 ist in Folge seines Verstoßes gegen die Regelungssperre unwirksam (zu dieser Rechtsfolge BAG 26. August 2008 - 1 AZR 354/07 - Rn. 11 mwN, BAGE 127, 297; 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - zu II 3 b der Gründe, BAGE 91, 244; zuletzt 26. Januar 2017 - 2 AZR 405/16 - Rn. 16 f. mwN) .Allenfalls die zuständigen Tarifvertragsparteien vermögen eine solche Betriebsvereinbarung mit Rückwirkung zu genehmigen (dazu BAG 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - BAGE 91, 244) .
- BAG, 13.02.2003 - 6 AZR 537/01
Anrechnung des Berufsschulbesuchs auf die Ausbildungszeit
Eine gegen die Regelungssperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG verstoßende Betriebsvereinbarung ist nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts unwirksam (20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - BAGE 91, 244, 257). - BAG, 29.10.2002 - 1 AZR 573/01
Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung - Ablösungsprinzip
Eine gegen die Regelungssperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG verstoßende Betriebsvereinbarung ist - schwebend oder endgültig - unwirksam, wenn auch nicht nichtig (BAG 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - BAGE 91, 244, 257 f.).Die Zulassung muß im Tarifvertrag nur deutlich zum Ausdruck kommen (vgl. BAG 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - BAGE 91, 244, 254; vgl. auch BAG 20. Februar 2001 - 1 AZR 233/00 - BAGE 97, 44, 49 ff.).
Nach der Rechtsprechung des Senats können die Tarifvertragsparteien durch eine rückwirkende Öffnungsklausel auch nachträglich Betriebsvereinbarungen genehmigen, die zunächst wegen Verstoßes gegen die Regelungssperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG schwebend unwirksam waren (BAG 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - BAGE 91, 244, 258 f.; 29. Januar 2002 - 1 AZR 267/01 - EzA BetrVG 1972 § 77 Nr. 71, zu I 3 b der Gründe).
- BAG, 22.03.2005 - 1 ABR 64/03
Sperrwirkung eines Tarifvertrags
Eine gegen § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG verstoßende Betriebsvereinbarung ist unwirksam (BAG 21. Januar 2003 - 1 ABR 9/02 - AP BetrVG 1972 § 21a Nr. 1 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 3, zu B II 2 c aa der Gründe; 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - BAGE 91, 244, 256 ff., zu II 3 der Gründe). - BVerwG, 09.03.2012 - 6 P 27.10
Personalvertretungsrecht; Wirksamkeit einer Dienstvereinbarung; Formelle …
Eine gegen § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG verstoßende Betriebsvereinbarung ist nicht nichtig, sondern schwebend unwirksam (vgl. BAG, Urteile vom 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - BAGE 91, 244 und vom 29. Oktober 2002 - 1 AZR 573/01 - BAGE 103, 187 ).Das Bundesarbeitsgericht hat dies damit begründet, dass § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG als kompetenzausgestaltende Norm nicht ohne weiteres einer Verbotsnorm im Sinne des § 134 BGB gleichzusetzen sei (Urteil vom 20. April 1999 a.a.O. S. 257).
Hierdurch wird es den Tarifvertragsparteien nämlich ermöglicht, die aus einem solchen Verstoß folgende Sperrwirkung nachträglich durch eine rückwirkende Tariföffnungsklausel im Sinne von § 77 Abs. 3 Satz 2 BetrVG zu beseitigen (BAG, Urteile vom 20. April 1999 a.a.O. S. 258 …und vom 29. Oktober 2002 a.a.O. S. 191).
Der Schutzzweck der Norm ist auch dann gewahrt, wenn die Tarifvertragsparteien nachträglich über die Billigung einer tarifvorbehaltswidrigen Betriebsvereinbarung durch entsprechende Öffnungsklausel entscheiden (BAG, Urteil vom 20. April 1999 a.a.O. S. 258).
Soweit ausnahmsweise Gesichtspunkte des Vertrauensschutzes entgegenstehen sollten, kann diesen im personalvertretungsrechtlichen ebenso wie im betriebsverfassungsrechtlichen Zusammenhang durch eine fallweise Begrenzung der Rückwirkung angemessen Rechnung getragen werden (vgl. hierzu BAG, Urteil vom 20. April 1999 a.a.O. S. 259).
- BAG, 15.05.2018 - 1 ABR 75/16
Betriebsvereinbarung - Tarifsperre
Soweit der Senat in der Entscheidung vom 20. April 1999 angenommen hat, die Tarifvertragsparteien könnten durch eine rückwirkende Öffnungsklausel auch nachträglich Betriebsvereinbarungen genehmigen, die aufgrund eines Verstoßes gegen § 77 Abs. 3 BetrVG zunächst unwirksam waren (- 1 AZR 631/98 - zu II 3 b der Gründe, BAGE 91, 244) , liegt eine solche Fallgestaltung nicht vor. - BAG, 20.06.2000 - 9 AZR 404/99
Urlaubserteilung und vereinbartes Rückrufrecht des Arbeitgebers
Mit einer solchen Formulierung wird regelmäßig zum Ausdruck gebracht, daß entgegenstehende Vereinbarungen nur zur endgültigen oder schwebenden Unwirksamkeit führen {vgl. BAG 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - A P BetrVG 1972 § 77 Tarifvorbehalt Nr. 12 = EzA BetrVG 1972 § 77 Nr. 64; Palandt/Heinrichs BGB 59. Aufl. § 134 Rn. 7). - BAG, 21.01.2003 - 1 ABR 9/02
Betriebsvereinbarung über die vorübergehende Veränderung der Dauer der …
Eine gegen § 77 Abs. 3 BetrVG verstoßende Betriebsvereinbarung ist unwirksam (BAG 20. April 1999 - 1 AZR 631/98 - BAGE 91, 244; 24. Januar 1996 - 1 AZR 597/95 - BAGE 82, 89). - BAG, 25.01.2023 - 4 ABR 4/22
Tarifpluraler Betrieb - Regelungssperre - Tarifvorbehalt
- BAG, 15.04.2008 - 1 AZR 86/07
Normurheberschaft bei gemischten Vereinbarungen
- BAG, 13.08.2019 - 1 AZR 213/18
Tarifvorrang - Öffnungsklausel
- BAG, 24.01.2001 - 4 AZR 655/99
Firmen- und Verbandstarifvertrag zur Beschäftigungssicherung
- BAG, 04.04.2001 - 4 AZR 237/00
Vergütungsabsenkung durch Firmentarifvertrag für Kureinrichtungen einer …
- LAG Düsseldorf, 15.04.2021 - 11 Sa 490/20
Bevollmächtigung des Betriebsratsvorsitzenden; Rechtsscheinhaftung
- BAG, 27.06.2006 - 3 AZR 255/05
Anpassung laufender Betriebsrente durch Tarifvertrag
- BAG, 02.08.2006 - 10 AZR 572/05
Besitzstandswahrung - Anspruch auf Gleichbehandlung
- BAG, 23.03.2005 - 4 AZR 203/04
Tarifkonkurrenz
- LAG Düsseldorf, 16.12.2021 - 5 Sa 752/19
Betriebsrat; Zurechnung des Handelns des Betriebsratsvorsitzenden; …
- LAG Düsseldorf, 02.12.1999 - 5 Sa 992/99
Betriebsvereinbarung, Haustarifvertrag, tarifwidrige betriebliche Regelungen
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 295/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt
- BAG, 25.06.2002 - 3 AZR 167/01
Übertarifliches Gehalt und Tarifgehaltserhöhung
- LAG Düsseldorf, 27.01.2000 - 5 (6) Sa 1259/99
Verstoß einer Betriebsvereinbarung gegen eine Tarifsperre; Regelung von …
- BAG, 20.11.2001 - 1 AZR 12/01
Einzelvertragliche Bezugnahme auf Gehaltstarifvertrag - Änderung durch …
- LAG München, 12.10.2016 - 10 TaBV 58/16
Wirksamkeit einer gegen § 77 Abs. 3 BetrVG verstoßenden Betriebsvereinbarung nach …
- BAG, 12.03.2008 - 10 AZR 256/07
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Gewährung von Wegestunden
- BAG, 14.11.2001 - 10 AZR 698/00
Tarifliches 13. Monatseinkommen - Herabsetzung durch Sanierungstarifvertrag
- LAG Düsseldorf, 28.08.2000 - 18 Sa 268/00
Rückwirkung von Tarifverträgen bei deren arbeitsvertraglich vereinbarter Geltung
- LAG Düsseldorf, 27.09.1999 - 18 Sa 798/99
Wegfall der Geschäftsgrundlage eines Tarifvertrages
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 29/07
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Jubiläumszuwendung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 296/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 598/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 16/07
Anspruch auf 14. Monatsgehalt
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 987/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 596/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 297/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 414/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 402/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 413/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt, Jubiläumszuwendung und Tariflohnerhöhung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 486/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- LAG Hessen, 08.08.2003 - 12 TaBV 138/01
Koalitionseigenschaft; Gewerkschaft, Tariffähigkeit
- LAG Düsseldorf, 01.04.2005 - 18 Sa 1950/04
Reichweite der Unterrichtungspflicht gemäß § 613 a V BGB
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.05.2002 - 1 Sa 48/02
Minderung eines tariflichen Anspruchs durch Betriebsvereinbarung
- LAG Berlin-Brandenburg, 20.08.2013 - 7 Sa 83/13
Auslegung einer Regelung zur Altersgrenze - Betriebsvereinbarung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 986/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 447/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 565/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 585/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 403/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 23.05.2007 - 10 AZR 450/06
Anspruch auf 14. Monatsgehalt und Tariflohnerhöhung
- BAG, 09.12.2003 - 1 ABR 52/02
Tarifvorbehalt
- LAG Hessen, 30.06.2020 - 8 Sa 556/18
Klageänderung im Berufungsverfahren Sperrwirkung des § 77 Abs. 3 BetrVG Vollzug …
- LAG Hessen, 30.06.2020 - 8 Sa 703/18
Sperrwirkung des § 77 Abs. 3 BetrVG Vollzug einer unwirksamen …
- BAG, 29.01.2002 - 1 AZR 267/01
Rückwirkende Tariföffnung
- LAG Düsseldorf, 26.09.2000 - 8 (13) Sa 778/00
Arbeitsentgelt: 13. Monatsgehalt - rückwirkende Änderung
- LAG Berlin-Brandenburg, 01.03.2018 - 21 Sa 1034/17
Vergütung tariflich bestimmter Arbeitsbereitschaft im Rettungsdienst des …
- BAG, 22.03.2005 - 1 ABR 13/04
Sperrwirkung eines Tarifvertrags
- BAG, 23.03.2005 - 4 AZR 206/04
Tarifkonkurrenz
- BAG, 23.03.2005 - 4 AZR 204/04
Tarifkonkurrenz
- ArbG München, 26.04.2016 - 13 BV 395/15
Wirksamkeit einer gegen § 77 Abs. 3 S. 1 BetrVG verstoßenden Betriebsvereinbarung …
- BAG, 23.03.2005 - 4 AZR 205/04
Tarifkonkurrenz
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.10.2021 - 5 Sa 211/20
Dynamische Bezugnahme auf Verbandstarifvertrag - Verbandsaustritt Arbeitgeber - …
- LAG Sachsen, 28.06.2019 - 1 Sa 232/18
Sachgruppenvergleich beim Günstigkeitsprinzip
- LAG Köln, 17.05.2011 - 12 Sa 1332/10
Einstellung freiwilliger Urlaubsgeldzahlung nach Kündigung teilmitbestimmter …
- LAG Schleswig-Holstein, 14.11.2007 - 6 Sa 117/07
Tarifbindung, Tarifkonkurrenz, Tarifvertrag, Nachbindung, Tarifverträge, …
- LAG Köln, 17.05.2011 - 12 Sa 42/11
Weihnachtsgeld; Nachwirkung, Betriebsvereinbarung; teilmitbestimmt
- LAG Köln, 17.05.2011 - 12 Sa 41/11
Weihnachtsgeld; Nachwirkung, Betriebsvereinbarung; teilmitbestimmt
- LAG Köln, 17.05.2011 - 12 Sa 39/11
Weihnachtsgeld; Nachwirkung, Betriebsvereinbarung; teilmitbestimmt
- LAG Köln, 17.05.2011 - 12 Sa 38/11
Weihnachtsgeld; Nachwirkung, Betriebsvereinbarung; teilmitbestimmt
- LAG Köln, 17.05.2011 - 12 Sa 37/11
Weihnachtsgeld; Nachwirkung, Betriebsvereinbarung; teilmitbestimmt
- LAG Hamburg, 10.12.2010 - 6 Sa 25/10
Vergütungsanspruch - anzuwendende Entgelttabelle - Fortgeltung von …
- LAG Düsseldorf, 18.12.2002 - 12 Sa 1086/02
Teilnichtigkeit der Ablösung des BAT (§ 40 S. 1) durch den TV-V
- BAG, 20.02.2002 - 4 AZR 22/01
Vergütungsabsenkung durch Firmentarifvertrag für Kureinrichtungen einer …
- BAG, 20.02.2002 - 4 AZR 23/01
Vergütungsabsenkung durch Firmentarifvertrag für Kureinrichtungen einer …
- LAG Köln, 06.09.2002 - 4 Sa 503/02
Tariföffnungsklausel/Jahresleistung
- BAG, 14.11.2001 - 10 AZR 164/01
- LAG Düsseldorf, 26.09.2000 - 8 Sa 671/00
Rückwirkende Änderung tarifvertraglicher Regelungen
- LAG Hamm, 03.12.1999 - 15 Sa 784/99
Wirksamkeit einer Kündigung bei Verstoß gegen die vereinbarten Formvorschriften; …
- ArbG Dortmund, 08.11.2011 - 5 Ca 2515/11
Arbeitsvertraglicher Anspruch des Arbeitnehmers auf einen Zuschlag wegen …
- LAG Köln, 17.05.2011 - 12 Sa 40/11
Weihnachtsgeld; Nachwirkung, Betriebsvereinbarung; teilmitbestimmt
- LAG Köln, 17.05.2011 - 12 Sa 43/11
Weihnachtsgeld; Nachwirkung; Betriebsvereinbarung; teilmitbestimmt
- LSG Nordrhein-Westfalen, 09.03.2006 - L 16 KR 250/04
Krankenversicherung
- ArbG Essen, 28.07.2005 - 8 Ca 1188/05
Eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeitgestaltung bezüglich der Erbringung von …
- BAG, 20.02.2002 - 4 AZR 24/01
Vergütungsabsenkung durch Firmentarifvertrag für Kureinrichtungen einer …
- ArbG Essen, 31.08.2010 - 2 Ca 152/10
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.11.2009 - 9 Sa 313/09
Eingruppierung - Entgeltrahmenabkommen für die Metall- und Elektroindustrie …
- LAG Rheinland-Pfalz, 02.10.2009 - 9 Sa 314/09
Eingruppierung nach dem Entgeltrahmenabkommen für die Metall- und …
- LAG Sachsen, 21.08.2002 - 2 Sa 312/01
Unterlassungsbegehren der IG Metall gegen Anwendung tarifwidriger …
- LAG Nürnberg, 11.04.2001 - 4 Sa 263/00
Verstoß einer Betriebsvereinbarung gegen Grundsätze von Recht und Billigkeit oder …
- LAG Baden-Württemberg, 06.12.1999 - 15 Sa 79/99
konkludente vertragliche Inbezugnahme tarifvertraglicher Regelungen, betriebliche …
- LAG Hessen, 07.09.2009 - 17 Sa 489/09
Auslegung von § 2 Nr 1 ETV 2006 DGB Rechtsschutz GmbH - Anspruch auf …
- LAG Niedersachsen, 16.11.2006 - 7 Sa 273/06
Arbeitszeit; Betriebsvereinbarung; Dauer; ohne Lohnausgleich; Sperrwirkung; …
- LAG Hamm, 09.03.2000 - 8 Sa 1895/99
Auszahlung von auf einem Arbeitszeitkonto angesammelten Arbeitsstunden; Verstoss …
- LAG Hamm, 17.11.1999 - 18 Sa 1009/99
Sozialwiridgkeit der Kündigung; Abgrenzung zwischen ordentlicher und …
- ArbG Frankfurt/Main, 20.10.2004 - 11 Ca 3461/04
Abteilungsaufgabe und Änderungskündigung